Salud, Seguridad y Medio Ambiente
Objeto
Establecer el compromiso y los principios que deben guiar la política de salud, seguridad y medio ambiente de la Compañía.
Ámbito de aplicación
El cumplimiento de la presente norma es obligatorio para todos los empleados de Repsol, S.A. y de las empresas de su grupo de sociedades tal y como éste se define en el artículo 42 del Código de Comercio español (en adelante, indistintamente “Repsol”), independientemente del tipo de contrato que determine su relación laboral, de la posición que ocupen y del lugar donde desempeñen su trabajo. Será igualmente de obligatorio cumplimiento para secondees y becarios.
Asimismo, se promoverá e incentivará entre los socios, proveedores, contratistas y empresas colaboradoras de Repsol el conocimiento de esta política y la adopción de pautas de conducta consistentes con la misma.
Normativa marco (normativa de referencia)
Ninguna.
Repsol asume el compromiso de desarrollar sus actividades considerando como valores esenciales la salud de las personas, la seguridad, y la protección del medio ambiente. Para lograrlo, Repsol se guía por los siguientes principios:
Liderazgo y cultura
Los Comités Ejecutivos liderarán los programas de salud, seguridad y medio ambiente, considerándolos como prioritarios en la toma de decisiones, y proporcionarán los recursos necesarios, asegurándose de que todo el personal tiene las habilidades necesarias y trabaja de acuerdo con los principios establecidos.
La Dirección impulsará una cultura de seguridad y medio ambiente que promueva la adecuada percepción del riesgo, la transparencia y confianza en el reporte, el aprendizaje continuo y la innovación.
Incorporación de criterios de salud, seguridad y medio ambiente en todo el ciclo de las actividades
Repsol asegurará la gestión proactiva del riesgo y de los impactos en todo el ciclo de las actividades con objeto de prevenir daños en las personas, los bienes, y el entorno.
Gestión integrada
La línea de mando integrará la salud, la seguridad y el medio ambiente en la gestión del negocio, siendo responsable de la aplicación del sistema de gestión y de la obtención de sus resultados.
Cumplimiento de las normas
Repsol cumplirá las leyes locales y la normativa interna independientemente del área geográfica donde opere, que se elabora considerando las tendencias legislativas y los estándares internacionales, planificando en consecuencia.
Mejora continua
Repsol establecerá objetivos de mejora y metas en salud, seguridad y medio ambiente de forma sistemática, evaluando el desempeño y aplicando las correcciones necesarias para alcanzar los logros propuestos, definiendo procesos de verificación, auditoría y control para asegurarlos.
Comunicación y relaciones con la sociedad
Repsol mantendrá canales de comunicación con los grupos de interés, trabajará conjuntamente con las comunidades locales y la sociedad, aportando su conocimiento e informando de manera fiable y transparente.
Sea cual sea el puesto o ubicación geográfica, todos los empleados, secondees, contratistas y becarios son responsables de su propia seguridad, así como de contribuir a la salud, seguridad y desempeño ambiental individual y colectivo.
Si existiera conflicto entre la seguridad y los resultados operativos, todos los empleados, secondees, contratistas y becarios tienen la responsabilidad de elegir la seguridad, apoyando la Dirección siempre esta elección.
Aprobación
Vigencia
Esta política entrará en vigor a partir del décimo (10°) día laborable posterior a la fecha de su aprobación.
Normativa derogada
- Política de “Seguridad, Salud y Medio Ambiente” (código 00-00075PO, rev. 1.1).
- Talisman’s Policy on Safe Operations.
Disposiciones generales y transitorias
Los criterios y directrices referidos al contenido de esta política emitidos en cualquier otra disposición normativa, quedan totalmente sustituidos a partir de la vigencia de la presente.
La Talisman’s Policy on Safe Operations seguirá siendo de aplicación en Talisman hasta que el Consejo de Administración de Talisman Energy Inc. apruebe la presente política de “Salud, seguridad y medio ambiente” (00-00075PO) en su próxima reunión.
Revisión 2.0 aprobada por:
Aprobación
17/11/2015
Comité Ejecutivo Corporativo
